演員限酬的事情，屬于老生常談，有關部門三令五申，結果演員片酬不降反漲，一些“小鮮肉”一部戲的片酬，轉眼已過億。9月4日，國家新聞出版廣電總局、發展改革委、財政部、商務部、人力資源和社會保障部“五部委”聯合下發《關于支持電視劇繁榮發展若干政策的通知》，強調“行業組織出臺電視劇成本配置比例指導意見，引導制作企業合理安排電視劇投入成本結構，優化片酬分配機制�！�9月22日，中國廣播電影電視社會組織聯合會電視制片委員會、演員委員會、中國電視劇制作產業協會、中國網絡視聽節目服務協會“四協會”聯合發布《關于電視劇網絡劇制作成本配置比例的意見》，明確提出“全部演員的總片酬不超過制作總成本的40%，其中，主要演員不超過總片酬的70%，其他演員不低于總片酬的30%�！边@次廣電總局動了真格，無疑是對目前高片酬滿天飛、影視劇粗制濫造等亂象的及時叫停。
有媒體報道，在美國和韓國，演員片酬只占到總投資的10%-30%，而我們卻突破了50%，有些甚至高達70%，已經到了癲狂病態的境地。然而近年高片酬風的盛行，并沒有給電視劇行業帶來對等的高品質。以《孤芳不自賞》為例，盛傳女主角一人就拿走了8000萬的片酬，然而其“摳像演出”的詬病，不僅成為大眾槽點，更是行業污點。相反，最近熱播的網劇《河神》《白夜追兇》等，不打“明星牌”，憑借扎實的劇本、優質的演技、精良的制作，贏得了超高的口碑，受到了觀眾的追捧。
讓我們來算一筆賬。演員片酬占據了一部戲投資成本的絕大多數，就勢必擠壓編劇、配音、剪輯等其他環節的投入成本，偷工省料，最終導致整部劇制作粗陋。當然，天價片酬雖說讓片方叫苦不迭，有時也是自找苦吃。某些流量明星和“小鮮肉”明明沒有檔期，片方卻甘愿妥協，想出“替身演戲”“摳像表演”等權宜之計，最后片子遭遇詬病，行業敗壞，豈是天價演員一方之過？
此次“限薪令”的出臺，行業和民間掌聲四起，但值得注意的是，我們仍要防止有的公司和演員陽奉陰違，防備其通過其他方式規避限令。清華大學影視傳播研究中心主任尹鴻就提醒說，明星限薪需要更具強制性的力量予以支撐。比例怎么去執行，誰來監督，其實是很難控制的。要真正發揮作用，必須由更多行業中的領軍企業發出共識，制定行業標準。
但不管怎樣，“限薪令”動真格，可謂大快人心，是行業所向，也是勢在必行的事。其中既有對天價片酬的抑制，也有對低片酬演員的保護，尤其是規定“主要演員不超過總片酬的70%，其他演員不低于總片酬的30%”，是對低薪演員一種很好的保護，彰顯了人文關懷。
“五部委”的《通知》加“四協會”的《意見》，顯然是個“組合拳”，而且看情勢，這只是個開始，還會有更多相關部門、組織機構和行業協會聯動，對一些演員用于避稅的所謂“陰陽合同”下下狠招，對利用“水軍”制造爆紅假象的行為展開打假，還業態一個公平、公正與公允。
讓網友拍手叫好的“限薪令”，實際上并非拿明星“開刀”，而是為了給當下爛片橫行的熒屏“降虛火”，引導電視劇行業健康發展。中國的電影熒屏，需要的是思想精深、藝術精湛、制作精良的好作品，才能營造良好的熒屏生態，讓老百姓真正獲得藝術滋養。
