5月25日，市委、市政府召開全市2014年度目標責任考核總結表彰大會。會上通報了考核結果，宣布了表彰決定，明確了2015年度工作考核指標。這是對去年全市各方面發展情況的一次集中檢閱，也是面向今年新常態下經濟社會發展的一次新動員，使我們感受到濃烈的“以考核激活力，憑實績促發展”的實干氛圍，催人奮進。
考核是牽引，推動發展。2014年我市最大的收獲在宏觀經濟下行壓力下逆勢上揚，全市經濟增速位居全省第二，其中一產、二產增速和非公經濟增加值占GDP比重三項重要經濟指標位居全省第—，規模以上工業增加值增速位居全省第二，城鄉居民收入分別高于全省2個百分點和0.9個百分點，最大的亮點是國家主體功能區建設試點示范工作助推安康經濟發展升級。最大的變化是黨風政風和社會風氣明顯改善，“五股歪風”泛濫、“四風”盛行和嚴重損害黨群干群關系等問題得到有效遏制。市直部門和縣區61項工作受到中省表彰，11項創新工作經驗在全省推廣。實踐證明，實施年度目標責任考核，是引導工作的指揮棒，是反映工作狀態的晴雨表，是體現工作標準的風向標。
考核是靶向，丈量差距。雖然近幾年我市經濟增速一直高于全省，但這只是在較低基數上的快速發展，經濟總量在全省占比輕微，主要經濟指標均低于全省平均水平，經濟實力、欠發達地區的基本市情沒有改變，第三產和重點項目建設滯后問題依然存在。正因為如此，我們尤應知恥而后勇，以科學審視的態度，客觀尋找差距，冷靜分析成因，明確努力方向。排位靠前的縣（區）、部門，要力戒“感覺良好”的自滿情緒，以永不懈怠的勁頭，先進更先進。排位中間的縣（區）、部門，要力戒“甘居中游”的平庸情緒，以敢為人先的勇氣，實現趕超和跨越。排位靠后的縣(區)、部門，要力戒“麻木不仁”的消極情緒，奮起直追，力求后進變先進。只要肯用心肯用力，每個地方都有爭先奪魁的可能；只要肯實干肯流汗，每個地方都有把不可能變成可能的希望。正所謂，誰英雄誰好漢，考核榜上比比看。
考核是平臺，催人擔當。2015年目標責任考核涉及到80多個經濟社會發展指標以及若干類社會評價，同時將經濟發展指標總體分值權重由原來的30%提高到40%以上，增加了固定資產投資、規模以上工業增加值、農民人均純收入等指標的分值權重，這無疑增添了爭優創先的難度�，F在離年底還有七個月時間，工作誰先進誰后進，關鍵看今后的努力程度；誰英雄誰好漢，關鍵看今后的發展力度。我們要全面激發干群創業干事的熱情和勁頭，一級帶著一級干，一級做給一級看，以身無旁騖的靜氣，凝神聚力，精準發力，把看似不容易辦成的事情辦成，把看似不可能完成的任務完成。只要我們形成比學趕幫超的競賽氛圍，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神、過五關斬六將的勇氣，就一定能夠狹路相逢勇者勝，亮出利劍，沖出底谷，踏上騰飛的坦途。
考核是動力，激發潛能。當下，我們的任務就是以考核促落實，以考核促發展。首先是層層夯實責任：要對比目標責任考核內容，從量化指標到任務分解，從實施措施到完成時限，都要應時而動，擇優而行。其次是環環傳導壓力：每項工作、每個工序、每個環節，都要將工作壓力傳導到每個具體人身上，以昂揚的斗志、奮進的激情，讓干群在壓力中經受身心鍛煉，在壓力中提升工作水準。再次是事事優化措施：充分挖掘干部群眾的巨大潛能，見賢思齊，集思廣益，以“只為成功找辦法、不為失敗找借口”的韌度，定位靶向，添筋補強，實現工作軟肋的突破。作為每個安康人，我們別無選擇，惟有直追，方能甩掉落后；惟有奮起，方能撥云見日，撐起安康這片晴朗的天空。
