袁朝慶
近日,旬陽縣委書記在該縣20個重點項目之一的神仙洞景區檢查工作時,看到項目進度緩慢,投資環境差,相互扯皮推諉嚴重,當場發飆,一時間引起網上熱議,人們對縣委書記點贊的同時對干部的不作為、慢作為也表示深刻憂慮。
為了解決黨員干部不守紀亂作為和不但當慢作為甚至不作為,今年4月份以來,我市根據黨中央的部署在全市黨員中開展了“兩學一做”學習教育活動,活動開展以來,大多數黨員受到了教育,工作作風和精神狀態為之一振。然而,在少數地方和少數單位,卻將“兩學一做”流于形式,筆記記了厚厚一摞,展板上的體會文章換了一板又一版,有的黨員甚至在開大會時都在抄寫黨章記筆記,但一遇到有人上門辦事照樣慢條斯理,久拖不辦,遇到矛盾困難,仍然逃避推卸,出了問題照例推諉指責;更有甚者,公款送禮照送不誤,公款吃喝仍未收斂,個人的消費支出還在單位報銷,只不過禮品開成辦公用品,吃飯的地方換成了隱蔽的家居,個人消費換了票據找部下簽字頂鍋做成公務消費。
我認為“兩學一做”搞的扎實不扎實,不能看記了多少筆記、寫了幾篇體會,匯報材料裝幀的整齊不整齊,關鍵要看行動,看作為。
首先要看黨員干部的“公心”是否大于“私心”,古人云:欲謀大事者,比出于公心。旬陽神仙洞景區項目折射出來的問題,無非是“私心”大于“公心”,少數群眾預謀求利益最大化不配合,負責抓項目的少數干部怕得罪人不愿意協調,有的甚至認為你老板投資發財與我沒有二毛錢關系,硬是把一個好的項目變成了死局,無怪乎縣委書記發飆。“公心”體現的是一種宗旨意識,為官一任,造福一方,當官是黨給你一個為民辦事的平臺,而不是謀求高位的跳板,因此要不計個人利害,不避荊棘。
其次要看“變化”是否多余“大話”,“ 道雖邇,不行不治,事雖小,不為不成”,“變化”是靠干出來的,“大話”是靠吹出來的,有的干部說理想信念義正言辭,高屋建瓴;談工作想法開闊天空,齊聲恢弘;表態發言,錚錚誓言,擲地有聲,然而細細考察其工作,實如買柑者言:“金玉其外敗絮其中”,正如旬陽縣委書記申斥的:表態時個個把胸脯拍的梆梆響,看到的卻令人失望,只有大話看不到變化其實是作風漂浮能力恐慌的表現,“兩學一做”要的是踏實留印,而不是作秀表忠心。
再次,要看是“萎靡不振”還是“奮發向上”。某種意義上將精神萎靡其實是信仰缺失的外在體現,過去,涉及到項目工程,一些“聰明人”總能在期間某到灰色的利益,于是乎,如同打了雞血般工作分外積極,以至于前些年,甚至有些專家學著認為腐敗是推動經濟發展動力的奇談怪論,近幾年,隨著從嚴治黨反腐力度加大,一些干部收手了,沒有了灰色收入的“雞血”,又沒有理想信念做支撐,無法給自己找到好好干的理由,由此整個人就成了“撞鐘和尚”。
再次要看“勢如破竹”還是“螃蟹打架”,旬陽神仙洞景區項目,縣長開辦公會協調,三個月后扔原模原樣,細細追查似乎每個人都能找到自己很努力的借口,但就是難以推動,如同 “螃蟹打架”互相夾著用力,但整體是個僵局,在實際工作中,一些干部從來不想辦法促成謀大業辦大事,而是上下一般粗,從本位出發翻本本找依據,找到推卸責任的充分理由,其深層次原因,是沒有大局意識,看齊意識,客觀上造成了政令不通。
最后要看是“心存戒懼”還是“任性妄為”。講規矩,守紀律和奮發有為實干興邦是一種辯證關系,相輔相成,在旬陽神仙洞景區項目部分干部對縣上的決策不抓落實,把縣長的話當耳邊風,實際也是一種人性的表現,F實中有的干部把守紀和實干割裂開來,有的心無戒懼,按慣性運轉,以干事創業為借口違紀,實則夾帶私貨,有的以講紀律守規矩為借口,不作為,慢作為,這兩種都是任性妄為的表現。“兩學一做”就是要求廣大干部把精神吃透,堅持在“框框里面干成事,”而不是“胡作非為”或“無所作為”。
習近平總書記說:“社會主義是干出來的”。近兩年,我市社會經濟飛速發展,走在了全省的前列,但由于基礎薄弱,經濟總量仍然較小,我市屬于集中連片貧困區的市情沒有變,因此需要我們只爭朝夕,面對庸政懶政,來不得溫文爾雅,必須如旬陽縣委書記般發飆,才能喚醒 “溫水之蛙”,才能把“兩學一做”的“筆記本”換成干事創業的“功勞本”。