市長徐啟方在10月21日的市政府常務會議上，借通報前三季度工作、安排四季度沖刺之際，點名批評一些單位工作滯后，一些領導干部把“守紀律”與“干事情”對立起來，并以此為借口面對困難和矛盾行政不作為，指斥這就是“懶官懶政”，放棄責任，缺乏擔當，必須加以整改。
一個地方落后，有諸多原因，如基礎條件問題，觀念問題，人才問題，資本問題，等等，但最大的問題就是一些“懶官”長期不作為，他們占居官位長期自我感覺良好，很少思慮領導就是責任就是服務，把官職看作是自己幾十年人生的應得，為官處事繞問題、避矛盾、拈輕怕重、凡事講客觀講條件，好事往上撲，遇事向后躲，所以很多看似是重大發展機遇的好事實事，或坐看機會喪失，或大打折扣，或好事辦砸。許多十分具體、時限要求明確、群眾拭目以待的急難事沒有辦好，引發群眾反感甚至激化矛盾�？偨Y安康發展的經驗得失，“三苦”精神有之，“混打羊皮鼓”作派也有之，公德公心有之，懷私鉆營也有之，開拓創新、求真務實始終是一塊沉甸甸的試金石，試出勤官劣官、勤政懶政。
我們年年講解放思想、開拓創新，卻總是事怕具體，會上講了，文件寫了，一旦見真功夫就出這樣那樣的差錯。發展是干出來的，富裕也不能等著天上掉餡餅。我們常講國家重大戰略機遇云云，可真要去大抓特抓，往往就露出馬腳。比如安康為國家作了貢獻，保護了青山綠水，很多人就跟有多大委屈似的，以為國家不大把大把撒票子給我們安康補償，就對不起安康人民。殊不知就算是該有的補償，也不是簡單等來的，好機遇也要眼明手快去爭取，坐在屋里等不來，等來了也離期望甚遠，這還不說好機會到手了更要用好用足用活。
黨和政府領導人民謀發展、奔富裕，當然要“守規矩、立規矩”，習近平同志在不同場合反復講過八個方面的“守規矩、立規矩”，按規矩辦事，依法辦事，按廣大人民的意愿辦事，按上級的要求辦事，這些都是我們抓工作的新常態。但如果把黨的紀律的嚴格要求、國家法律的嚴肅界定、政策制度的明確規定與干事創業對立起來，與破除思想大膽進取對立起來，輕點說是思想認識淺薄，說重些是與中央講的“新常態”消極對立，是�；^。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風為之一振，人民評贊有加，但也有不少同志感慨干事更難了，手腳綁住了，不知道怎么工作了，于是少說為妙，少干為巧，穩住就好，三十六計平安為上頗有活躍之勢，在一些干部中很有市場。這都是非常糊涂的認識和作為，我們必須堅決反對和清除。
守規矩與開拓創新并不矛盾，相反是一個事物的兩面。關鍵點在于干事是否出于公心，是否回應了廣大人民的期待，是否向中央基準看齊，決策是否科學民主，是否做到了集思廣益，辦法和招數是否合理合法合職能合市場規律。事實證明，真正做到了一心為公、情為民所系、利為民所謀，就能激發開拓的勇氣，增強破解難題的信心，顯示擔當的智慧和責任。比如我們政府很多事決策是正確的，但由于一些方面落實上欠下苦功夫，或消極怠工，或明哲保身不愿觸及矛盾，甚至借機裹進私心雜念，做“好人”謀“好處”，結果好事一拖再拖，小問題拖成大問題，正路子走成了邪路子，造成后續工作被動，嚴重損害政府公信力。這些都說明不是事情辦不好，問題不是出在事情本身，而是我們沒有認真去辦，喪失了應有的擔當與責任。
對于當下的“懶官懶政”，廣大人民群眾心明眼亮，意見不少，我們必須有足夠的勇氣與魄力說“不”，敢于及時向這種現象亮劍、亮紅燈，讓更多的“勤官勤政”上位。黨的十八屆四中全會進一步明確了“規矩”與“改革創新”的辯證關系，賦予全黨特別是各級各部門更多的能動性、創造性，我們就更沒有理由坐看“懶官懶政”自行其道。因為只有解決好這一問題，我們才能全面提高干部隊伍的戰斗力，才能有效動員廣大人民群眾一道同心同德謀發展，美麗富裕新安康的偉大實踐才能不斷煥發出新的生機與活力。
