張思成
干事創業是當今時代最大的命題,也是擺在全市廣大干部群眾面前最大的考驗。干事需要激情,創業更需要激情!在經濟長期欠發達的現實面前,安康的發展太需要用激情來點燃心靈的火焰!
很難想像,當一個人失去了激情,他的生活是怎樣彷徨,他的心態是怎樣的傾斜,他心情是怎樣的暗淡無光。反觀我們的當下,在“追趕超越,綠色崛起”的宏偉目標下,就有那么一部分人,意志消沉,暮氣太重,或銳氣不夠,或拼勁不足,或慢作為懶作為甚至不作為;碰到事情不敢負責,遇到矛盾繞道而行,看見困難躲閃不及,推諉扯皮敷衍塞責,無所不用其極,終了只想當個“太平官”,做個“老好人”。這樣的精神狀態,實難擔當得起安康干事創業的重任?
群眾缺乏激情,無異于一潭死水;干部缺乏激情,無異于屋失梁柱。沒有了激情的心緒,就失去了對生活潮流向往的樂趣;沒有了激情的人生,就無異于落隊的鴻雁,失去了展翅翱翔的航向。只有學會點燃激情,才能抓住戰機不失良機,鼓起加快安康發展的后勁和動力。否則,“人”的關鍵作用得不到發揮,走民生為本的循環發展之路就成了空談,建設美麗富裕新安康藍圖就成了一紙空圖。省委“三項機制”是促進干事創業的三劑良藥和一把利器,我們一定要學好用好珍惜好,放下包袱,輕裝上陣,以敢闖敢試的精神,蓬勃向上的朝氣和銳意改革的勇氣,點燃干事創業的火焰。
用激情點燃干事創業的火焰,就是要胸懷大志,始終懷揣對建設美麗富裕新安康藍圖的渴望和追求。習近平講,“人們對美好生活的向往,就是我們不竭的奮斗目標。”在干事創業的征途上固然會遭遇風雨,但只要我們有堅如磐石的信念和“不到長城非好漢”的一竿子插到底的決心,就可以做到和收獲到更好的結果。領導干部首先要身先士卒,既掛帥又出征,敢啃“硬骨頭”,善打“過硬仗”。普通干部也要敢于擔當,事不避難,義不逃責,敢于觸及矛盾,敢于較真碰硬,用激情排除險阻,靠勇氣爭取勝利。
用激情點燃干事創業的火焰,就是要抓住機遇,以雷霆萬鈞之力,排山倒海之勢,見人見事見效果。毛主席說:“人是要有一點精神的,我們自古以來就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有為民請命的人,有舍身求法的人。”“快船遲開先進港,笨鳥先飛早入林”。在推動安康經濟社會發展的進程中,坐上談,莫如起來行;臨淵羨魚,不如退而結網。要先人一步,快人一招。 “無中生有”也好,“小題大做”也罷,只要能把看似不可能的事做成就是出彩!聚焦“追趕超越”和“五個扎實”的要求,敢于創造新產業,上馬新項目。
沒有冬天冰封蘊藏的激情,就不會有春天花開的美麗,沒有夏日表層炙熱的激情,就不會有秋天碩果的豐盛。中秋已過,沖刺在即,年尾各項任務仍然異常艱巨,這更需要我們滿懷激情,把心思和精力集中到抓發展上來,在有效工作時間內抓住主要問題和集中辦好的大事,真干,實干,大干,巧干,奏響“十三五”開局之年最華麗的樂章!