記者 鄭運祥
短 評
“拖欠農民工工資”問題總是一個沉重的社會話題。尤其是到年末歲尾,再次成為了農民工的揪心事、煩心事,也是政府和輿論廣為關注的焦點、熱點和難點。如何有效破解 “討薪難”,打破“年終討”這一怪圈?漢陰縣找準原因、分類施策、及時化解,多措并舉保障源頭治理機制的落實落細,以綜合治理求得有效治理,無疑是在事先防范上做足了功課。
“拖欠農民工工資”所呈現的多發性和不可預見性,導致治理的力度往往難以趕上新的復雜情況出現的速度。為此,要切實將其作為重要的民生構成,持續用力、多方聯動,遏制這一不良社會現象的滋生蔓延。
制度的生命力在于執行。全市各級各部門要把好用、管用的制度用好用活,建立符合社會經濟發展實際的運行模式,才能從根本上保障農民工工資支付制度的有力有效,也才能從防范走向治理。
年終將至,要確保農民工能及時足額拿到血汗錢,就必須從法理中找依據,從制度中找規則,盡快實現“討”薪向“發”薪的轉變,切實讓這一民生關切得到積極回應。