■ 張飛洋
深入開展“三個年”活動意義重大。新時代黨員干部,要時刻牢記初心使命,切實轉變作風、提升能力,發揮好干部隊伍建設國家、服務社會的有力作用。
學為先,增強“專注力”。為學之實,固在踐履。茍徒知而不行,誠與不學無異。作風不是天生的,是通過學習和實踐獲得的。想要提升作風,就必須加強學習,在學習中砥礪才干、增長本領,不斷實現螺旋式上升。懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的故事一直廣為流傳,這種刻苦學習的精神值得學習。進入新時代、踏上新征程,黨員干部要堅持理論聯系實際,向書本知識學習,讀有字之書;向實踐學習,讀無字之書;向人民群眾學習,讀有聲之書。要專注于學習、專注于業務、專注于思考,時刻保持一種高效工作的狀態,練就過硬本領。
做為要,增強“執行力”。竹筍在地下蓄能數年,一旦破土便可一日三尺,爆發出驚人的成長力量。提升作風方法,只有在實干中才能找到;找到作風問題,只有在實干中才能解決;提升作風措施,只有在實干中才能抓住。作風建設最忌“守成”,提升作風最怕“抱殘”,創新方式最憂“停滯”。不斷叩問初心、守護初心,不斷堅守使命、擔當使命,是黨員干部的共同品質。干部作風的提升不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。新時代黨員干部要做敢于斗爭的戰士,不做愛惜羽毛的紳士,面對問題敢于迎難而上,面對挫折敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
廉為本,增強“內動力”。“為之于未有,治之于未亂。”做事情要在問題還沒有發生之前就考慮周全、處理妥當,干部作風能力提升就要在隱患還沒有發生之前做好準備。善于運用底線思維的方法,把困難估計得更充足些,立身最低點、爭取最高值,做到有備無患、遇事不慌,有利于規避風險、行之久遠。楊震拒金,不畏人知畏己知;陸績返鄉,以石壓艙等故事給廣大黨員干部以啟示,提升作風就必須牢固樹立底線意識和底線思維,把紀律刻在心上,時刻對黨規黨紀保持敬畏,守住“第一次”,防止“被投資”,培養高尚情操,唯有如此,才能真正對得起“黨員干部”四字。
守少則固,力專則強。剪去人生樹上不必要的“枝丫”,主干才能吮吸養分,向上生長。當提升作風成為習慣,就會成為一種強大力量,支撐我們踏上高質量發展的精進之路。