□ 彭召伍
作風建設是新時代黨風廉政建設的重要內容,是推動干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的內在要求。抓實作風建設,必須突出“三個關鍵”,以真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴之力,抓常態、抓長效。
突出“頭雁效應”。黨員干部特別是領導干部是作風建設的組織者、管理者、推動者和參與者,是作風建設的風向標和助推器。推進作風建設,核心就是抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部要切實提高政治站位和政治覺悟,不斷營造風清氣正的政治生態,把好傳統帶進新征程,把好作風弘揚在新時代,做到行動在前、身先士卒,行動到位、做好做優,成為“行”的榜樣。
突出“敢于擔當”。黨員干部應自覺貫徹落實全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求,結合崗位職能職責,把“取信于民”作為信條,作為標準,積極探索新時代下各項工作任務的新路徑、新做法,從嚴從實抓好各項重難工作。
突出“問題導向”。推進作風建設,要堅持以“問題導向”為出發點,同“目標導向”“結果導向”融為一體,找痛點、抓實事、求實效,堅持面向“目標”細化任務、圍繞“問題”查漏補缺、落實“結果”擲地有聲,就能回避“趨利避害”的弱點,充盈“解決實際問題,多謀百姓利益”的長處。