□ 田光榮
每年,都有一批年輕同志通過招考,走進農村基層,加入服務群眾的干部隊伍。基層是個“大熔爐”,干部不僅需要艱苦奮斗、任勞任怨、無私奉獻的精神,還需要有良好的心態、過硬的素質、扎根的情懷,只有這樣,年輕干部才能在基層實現蛻變和成長。
下好“心態棋”,快速融入單位。年輕干部要堅定理想信念,義無反顧地擔起應盡的職責。要正確定位、調整心態,多與優秀干部交流,多向老干部請教,多讀正能量書籍,要在能吃苦的年紀,主動嘗嘗各種苦頭,在該奮斗的時候,積極參與各種挑戰,讓自己迅速融入基層“大熔爐”,讓青春之花在農村“大舞臺”上盡情綻放。
下好“寫作棋”,苦練文筆功底。年輕干部學歷高、知識儲備豐富,是政文寫作的主力軍。然而,想要寫出高質量的政文材料,需要博學多思,多關注黨的最新政策理論,多學習借鑒經典政文案例;需要勤寫勤練,從普通的簡訊通知入手,從簡單的信息簡報開始;需要調查研究,深入一線搜集第一手資料,掌握困擾群眾的痛點問題,找到工作中的堵點所在;需要總結提升,扎實做好調研成果轉化,將自己在農村一線的所見所聞所感,凝聚成有深度和廣度的政文材料。只有下好這番苦功,年輕干部才能在基層“大熔爐”中脫穎而出,才能集腋成裘、聚沙成塔,才能厚積薄發、成長進步。
下好“服務棋”,贏得群眾認可。面對群眾的日常事務,不是僅憑個人能力、書本理論就能處理好,而要講究方式方法、善于擔當作為。尤其是近年來各種需要上門的工作日益增多,基層干部幾乎每天都要入戶走訪,如果服務意識不強、服務態度不正,不能跟群眾坦誠交心,群眾很難配合完成工作任務。對于年輕干部而言,服務意識要培養在平時、培養在日常,要經常走進田間地頭,與群眾面對面交流。當群眾來訪時,要耐心傾聽、誠心相待,做好政策解釋和引導,當群眾尋求幫助時,要想方設法、真心相交,做到能幫盡幫,要在為群眾排憂解難、辦實事好事的過程中,讓群眾感動于年輕干部的態度和素質,同時贏得組織和群眾的認可。