□ 張鵬
在基層工作中,干部需要涵養“四種情懷”,只要用心用情用力去對待每一項工作,就會做出成效,贏得群眾支持。
在面對群眾時,需要涵養待民如親的情懷。待群眾如親人,干部與群眾就有了良好的感情基礎,對群眾的困難就會感同身受。“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”,這就是隨時把群眾的疾苦記在心頭。有了這樣的感情基礎,干部自然會是好干部,會為群眾干實事好事,群眾自然也會感受得到,會受到群眾的擁戴。
在為民辦事中,需要涵養為民服務的情懷。有很多基層干部不畏艱難,積極為群眾辦事服務,贏得了群眾的廣泛贊譽,群眾的滿意度自然就很高。只要你經常深入群眾,就會發現各種需要幫助的事情,無論大事小事,能辦啥事就辦啥事。
在處理事務中,需要涵養虛懷若谷的情懷。民間自有高手在,許多我們認為很難解決的難題,對他們來說可能就是手到擒來。因此,我們在處理日常事務中,要有虛懷若谷的情懷,把群眾當老師,遇事多向群眾虛心請教,許多疑難雜癥就會迎刃而解。
在大事要事上,需要涵養苦干實干的情懷;鶎拥陌l展變化是靠實干出來的,因此,我們需要涵養苦干實干的情懷,在一些重大事情上,要堅定目標、腳踏實地、持之以恒去奮斗,在一些苦事難事上,要敢于迎難而上、敢于啃硬骨頭,爭取更大的發展機會;鶎拥墓ぷ髯钆碌氖“翻燒餅”,一些重大事情一旦決定,就要堅持一幅藍圖繪到底,持續不斷的干,成效就會自然顯現出來。