□ 蔡俊波
近年來,國家持續深化拓展基層減負工作,致力于把基層干部從各種繁雜的“形式”中解脫出來,將更多精力投入到服務群眾、服務發展等具體事務上,以實現基層治理水平的不斷提升,但有些領域的形式主義依然花樣較多,還沒有完全為基層松綁。為基層減負不應僅停留在“口頭”“筆頭”,更應該重在一個“實”字,要看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣。
要樹立正確政績觀。堅決防止“拍腦袋決策”、杜絕“政績工程”“面子工程”“新形象工程”。立足實際優化完善決策部署落實機制,堅決整治執行簡單化、“一刀切”、層層加碼等問題,切實為基層做實“瘦身”、減掉身上的“包袱”、解開手腳的“枷鎖”。
要建立長效保障機制。立足區域實際,深入研究剖解路徑,建立健全為基層減負專項工作機制,壓緊壓實各級各部門的主體責任,統籌協調推進落實,確保各項減負措施落到實處。
要優化考核評價體系。堅持“察民情、看實績、比實效、輕痕跡”原則,探索考核評比的新方式、新內容,加重社會評價和實地調研查看的占比,多用事實說話,少看圖文資料,少聽口頭匯報,充分發揮考核“指揮棒”作用,切實把干部從“臺賬”“報告”等材料檔案中解放出來,將更多精力投入到服務群眾、干事創業中。