健全勞動維權體系:做群眾勞動糾紛的堅強后盾
去年5月一天,人社局接到緊急電話,有一民工王某因被拖欠工錢而爬上檢察院樓頂的樓檐,準備跳樓。得知情況,人社局一行火速驅車趕往現場,會同有關部門沿檢修梯爬向樓頂,王某卻大聲呼叫,并威脅:“再上來一步,我就跳下去!”人社局領導只好懸在半空與王某溝通。在長達30余分鐘的溝通后,王某被其苦口婆心的真誠和善意所打動,告訴了自己為什么尋死的原由。王某說妻子已臨盆,無錢住院,工地上又要不到工錢,認為自己沒有臉面活在這個世上,唯有以死可得解脫。了解到這個情況,人社局負責人動之以情,并承諾先借給王某1萬塊錢,先讓妻子住進醫院,工錢的事情下樓后按政策迅速調查處理。真情之舉感動了王某,王某放棄了自殺行為。
緊接著人社局成立調查組,全力介入調查王某被拖欠工錢一事,調查組在歷經7個工作日的調查、解釋、溝通、協調后,促使這起涉及8個省民工的建設方、施工方、王某、19名農民工四者之間達成了一致意見,確保王某和工人及時領回被拖欠的8.3萬元工錢。
鎮坪人社工作就是秉承著這樣一種理念:“和諧穩定的勞動關系,應當是既要依法維護廣大勞動者的合法權益,也要為用人單位生產經營創造良好環境,實現勞動者和用人單位之間的‘雙贏’。”也正是遵循這一理念,人社局圍繞構建和諧穩定勞動關系,大力推行“陽光監察”和“陽光仲裁”工程,通過創新實施“變檢查為調研、變執法為服務、變處罰為教育”的“三個轉變”執法模式和“受理前調解、立案前調解、庭審中調解,裁決前調解”的“四調仲裁”工作法,極大的維護了勞動關系的和諧穩定。
今年,還在全縣開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動,重點進行農民工欠薪專項監察行動,參與處理1起群體討薪突發事件,協調處理到賬資金768.14萬元。至目前,共檢查用工單位65家、督促簽訂勞動合同480份,勞動年檢65戶,工傷認定2起,共受理投訴舉報案件27起,立案15起,結案15起,結案率100%,為勞動者挽回經濟損失240多萬元。
實踐證明,每一項事業的發展,都伴隨著困難和艱辛,也有著成功的喜悅和歡愉。正是鎮坪人社工作人用智慧和汗水,譜寫了穩定和諧發展的精彩篇章。