記者 李靜
產業項目是推動安康高質量發展的動力引擎，發展實踐一再證明，沒有高質量項目就沒有高質量發展。市委四屆十一次全會以市委一號文件印發了《關于全力加快產業項目建設推動高質量發展的決定》，確定2021年為全市“產業項目建設年”，就是要樹起“以項目看實績、以項目比高下、以項目論英雄”的鮮明導向，掀起一輪又一輪產業項目建設熱潮。其核心要義就是要用產業項目來衡量干部的擔當精神、提高干部的能力水平、考察干部的工作成效。在未來一個時期，產業項目建設一線，將成為鍛造創新、創優、創業者的大賽場和大考場。
對于安康來說，產業項目主要靠招商引資，考驗的是地方黨委政府在經濟活動中的主觀能動性，檢驗的是黨員干部特別是領導干部謀劃推動工作的能力水平。各級各部門一定要切實強化“抓項目就是抓發展，謀項目就是謀未來”的理念，把產業項目建設成效作為衡量和檢驗干部的重要標尺，把以項目看實績、以項目比高下、以項目論英雄的鮮明導向樹起來，全力調動干部抓招商引資抓項目建設的自覺性、主動性和積極性，加快實現產業項目建設的新突破。
毋庸置疑，過去幾年，在重點項目建設一線，在脫貧攻堅最前沿，涌現出一大批有信仰、有夢想、有情懷、有擔當的優秀干部，他們成為新時期安康經濟社會發展的中堅力量和中流砥柱。產業項目建設，同樣需要牢固樹立抓產業項目就是抓發展、抓經濟、抓落實的意識，堅持“要素資源跟著項目走”，對抓產業項目積極性高、成績突出的縣區和單位，在資金、用地、人才等方面優先支持。在具體工作中，更應強化 “三項機制”實踐運用，通過嚴管厚愛的制度設計，讓能干事者、能干成事者放開手腳，對有位無為者、濫竽充數者，要進行必要的懲戒，必要時需要問責。以此形成良性的用人導向，激勵引導各級各部門和廣大干部群眾積極擔當、主動作為，全身心抓好產業項目建設。
要確保項目高速推進，首先要從源頭創新和完善體制機制，嚴格考核獎懲，充分發揮考核“指揮棒”作用。根據功能定位、資源稟賦、發展條件的不同，完善各領域、各層級領導班子、黨員干部差異化、精準化考核機制，全面推行公務員績效管理，既注重考實眼前“顯績”,更著眼考準長遠“潛績”,以實績論英雄、兌獎懲，為真干事、干成事的干部敞開進步之門，讓裝樣子、混日子的干部“沒面子”“丟位子”。切實把干部工作業績考實、考準，通過科學運用考核評價成果，引導廣大干部在項目建設的主戰場施展才華、各顯神通，進一步形成圍繞產業項目真抓實干、奮發有為的生動局面。
加快推動產業項目建設，根本靠實干，關鍵在人，市委的決定中明確了嚴格考核獎懲激勵擔當作為的具體規定，就是在為推動產業項目建設營造良好的干事創業氛圍。各級各部門要緊緊盯住發展機遇，進一步解放思想，以更超前的思維謀劃項目、以更精準的舉措招引項目、以更健全的機制推進項目，遇到困難不動搖、不退縮、不逃避，讓產業項目建設成為人生的主場、事業的主場。在任何時候，實干苦干是一切工作的制勝法寶，對于欠發達地區的安康而言更是如此，只有將一切精力和注意力都聚焦在項目建設一線，才能為安康的高質量發展注入不竭的力量，也才能讓產業之花絢麗綻放。
