黨建強，則人心聚、事業興；機關強，方走在前、作表率。2023年，安康市直機關工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹落實習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神，以全面提振市直機關黨建精氣神的堅強決心和昂揚斗志，銳意進取，奮力拼搏，全力推動市直機關黨建工作各項重點任務落實落地，有效開創了市直機關黨建工作新局面，為在中國式現代化道路上聚力建設幸福安康作出了積極貢獻。
講政治強引領 把穩理論武裝“定盤星”
——注重主題教育“求實效”“見真章”。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，常態化深入65個市直機關單位、455個基層黨組織開展專題督幫，推動主題教育走深走實。弘揚“四下基層”優良傳統，將機關黨建調研督導與主題教育緊密結合，推動機關黨組織將主題教育同貫徹落實市委各項決策部署結合起來，同全市中心工作結合起來。積極響應基層呼聲，先后舉辦三期新任黨務干部專題培訓，通過“解剖一個問題”推動“解決一類問題”。
——注重理論學習“凝思想”“聚共識”。大力實施黨員教育培訓“百千萬”工程，狠抓百名機關基層黨組織書記示范培訓、千名黨務干部業務培訓、萬名黨員干部教育培訓。首次將培訓課堂安排在延安的革命舊址和田間地頭，通過專題教學、現場講解、情景教學等多種形式引導市直機關基層黨組織書記用黨的創新理論指導實踐、推動工作。組織市直機關450名黨員參加全國“學思想 強黨性 共奮斗”知識挑戰賽，4名同志進入全省前100名代表陜西參加全國復賽。舉辦“學思踐悟二十大 踔厲奮進新征程”主題誦讀大賽和《中國共產黨章程》線上競答，市直機關近萬名黨員參加。
——注重意識形態“強引領”“重傳導”。與市委宣傳部、市委講師團等聯合舉辦“聚力建設幸福安康”群眾宣講比賽，全力講好安康故事。深化“弘德安康”建設，協助開展群眾性精神文明創建活動，與市委辦聯合舉辦市委機關“樂享運動·健康生活”趣味運動會。發揮“安康機關黨建網”和“安康機關黨建”微信公眾號主陣地作用，積極擴大內外宣傳，在各級媒體發表宣傳稿件150余篇，營造全社會關心關注機關黨建的濃厚氛圍。強化網絡傳播正面導向，組織市直機關基層黨組織撰寫評論文章281篇，讓黨的“好聲音”成為網絡空間“最強音”。
夯基層強基礎 筑牢強基固本“壓艙石”
——“三張清單”壓實黨建責任。圍繞“統一領導”和“指導督促”兩大職責，研究制定機關工委指導督促責任清單，督促部門黨組（黨委）制定主體責任清單、機關基層黨組織制定主業主責清單，推動市直機關各級黨組織扣緊責任鏈條，知責明責、履責盡責。對69家單位開展機關黨建調研督導，走訪支部112個、開展訪談129人，收集建議151條，發現問題359個，點對點下發反饋函，明確整改要求和時限，切實將管黨治黨責任傳導到“神經末梢”。
——“五優”創建抓實規范建設。以“基層黨建全域提質年”為抓手，強化系統謀劃，探索開展“五優黨支部”（政治功能優、班子建設優、制度落實優、黨員隊伍優、工作業績優）創建活動，制定細化考核評價指標16類40項，出臺鼓勵鞭策措施10條。持續推進機關黨建“五規范”，指導市直機關新成立黨組織3個、換屆30個，撥付老黨員、困難黨員慰問金22.52萬元，為80名“光榮在黨50年”的老黨員頒發紀念章，規范發展黨員130名。
——“書記工程”歷練黨務隊伍。召開市直機關基層黨組織書記述職評議考核會議，對72個機關黨組織書記進行評議打分，嚴格按照評議結果排名次定等級，書面反饋評議結果和存在問題。印發《機關黨委專職副書記選拔任用管理辦法（試行）》，加強對30名機關黨委專職副書記的日常管理、選拔、任用、考核。嚴把黨務干部選配關口，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事機關黨建工作，推進黨務干部和業務干部的雙向交流。
抓統籌強融合 點燃高質量發展“紅引擎”
——先鋒引領激發“融”的自覺。在“七一”表彰中，一改過去平均分配模式，首次單列50名優秀共產黨員指標，重點表彰在“三個年”活動、鄉村振興、創建全國文明城市等中心工作中表現優異的黨員，引導廣大黨員干部在重點難點工作中沖在前、干在前。積極培育“幸福安康黨旗紅 機關黨建走在前”黨建品牌，市人民檢察院“五化”黨建、市稅務局“四鐵”政治機關、市公安局“雙品培驗”等一批在省內叫響、全市靠前的黨建品牌成為抓黨建促發展的先進典型。
——示范帶頭踐行“融”的理念。與安康日報社聯合開辦“幸福安康黨旗紅·機關黨建走在前”征文專欄，組織35名市直機關黨組（黨委）書記、縣（市、區）工委書記刊發署名文章，暢談機關黨建與中心大局深度融合的好做法、新思路。引導42個市直部門領導走進市政務大廳，開展“走流程、坐窗口、跟執法、優服務”活動32期，面對面解決急難愁盼問題。持續開展“雙報到”工作，組織443個機關黨支部6200余名黨員在57個社區常態化開展志愿服務21.9萬余人次。市直機關輪換選派136名第一書記和157名工作隊員下沉一線，深入田間地頭服務群眾，充分彰顯黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。
——同心同向突出“融”的導向。指導督促市直機關各基層黨組織將機關黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實，堅持市委決策部署到哪里，機關黨建就引領到哪里，市直機關黨員作用就發揮到哪里。探索建立“支部建在項目上”“支部建在產業鏈上”等制度，奮力推動黨建工作向高質量項目建設、營商環境突破等各領域全鏈條延伸。選派市直機關優秀共產黨員積極投身富硒食品、生態旅游、毛絨玩具等8條重點產業鏈，著力在項目一線建堡壘、優服務、當先鋒。
嚴紀律強作風 拉緊正風肅紀“高壓線”
——強化警示教育。印發《關于加強市直單位機關紀委建設的實施意見》，進一步規范市直單位機關紀委工作機構、職責、機制。實施市直機關紀檢干部能力提升工程，組織市直機關紀委書記全員參加全市紀檢監察業務培訓班，組織20名機關紀委書記“零距離”旁聽職務犯罪案件庭審，感受法律威嚴，接受警示教育。舉辦市直機關關鍵崗位科長黨風廉政教育培訓班，對82名科長進行靶向警示。
——建設清廉機關。探索制定《安康市清廉機關建設評價辦法（試行）》，加強清廉機關建設日常指導督導，培樹市人民檢察院、市審計局、市稅務局等一批清廉機關建設示范典型，市人民檢察院、市審計局被清廉陜西建設工作專班確定為“全省清廉單元示范先行單位”。
——嚴格執紀問責。制定《案件審理質量控制規程》等制度，修訂《市直機關紀委黨員處分備案辦法》，審理科級干部違紀違法案件8件，黨紀政務處分8人，備案審核市直機關基層黨組織備案案件1件。加強監督執紀問責日常調度，督促指導機關基層黨組織運用“四種形態”處理120余人次。
一件件成果，一組組數據，一項項榮譽，彰顯了安康市直機關對黨忠誠、不負人民的如磐初心，展現了市直機關廣大黨員干部追趕超越、銳意進取的昂揚面貌，見證了機關黨建工作圍繞中心、服務大局的生動實踐。
根本固者，華實必茂。2024年，市直機關工委將團結帶領市直機關各基層黨組織和廣大黨員干部，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力實施政治引領、凝心鑄魂、強基固本、服務發展、清廉建設、正風肅紀、明責履職“六大行動”，推動市直機關各級黨組織持續以絕對忠誠之志走好“第一方陣”、以服務大局之為彰顯硬核擔當、以變革重塑之力創造一流業績，為加快建設漢江生態經濟帶重要節點城市、在中國式現代化道路上聚力建設幸福安康匯聚磅礴力量。
安康市直機關工委供稿
