安康新網訊 （通訊員 黃海清）2013年以來，市委老干局牢牢把握黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”總要求，進一步加強體制機制創新，著力夯實老干部工作基礎，扎實有效地推動了全市老干部工作新發展。
抓動員部署促工作落實。經市委同意，去年初召開了全市老干局長座談會，學習貫徹了全國老干局長會議精神，對全市老干部工作進行了總結部署，與各縣區簽訂了年度工作目標責任書，為做好全年工作打下了重要基礎。
抓實踐活動促創新發展。扎實開展建設“老干部之家主題年”、“作風建設深化年”和黨的群眾路線教育實踐前期學習調研等主題活動，通過開展理論學習、業務培訓、輔導報告、參觀考察、文藝演出、走訪慰問、親情服務等活動，提升了老干部工作者政治素質和業務能力。
抓調研宣傳促氛圍營造。安排部署了重點課題調研任務，收到調研文章30余篇。舉辦了全市老干部工作通訊員培訓班，聘請10名老干部為特邀通訊員，修訂完善了工作職責和獎勵辦法。辦好“安康老干部工作網”，及時傳遞網上正能量。充分利用報刊、廣播、電視、網站等媒體，宣傳老干部和老干部工作，全年全市各級老干部門在《中國老年報》、人民網等國家級媒體發稿20余篇，在《陜西日報》《陜西老干部情況交流》、陜西老干網等省級媒體發稿360余篇，全市老干部工作信息采用量連續四年位居全省第一。會同市老齡辦、安康電視臺、市文明辦等單位舉辦了全市第二屆慈孝模范評選活動，隆重表彰了一批“十大孝子”、“幸福老人”、“好婆婆”、“敬老文明號”等“最美慈孝之星”，在全社會形成了尊重關心老干部、重視支持老干部工作的濃厚氛圍。
抓目標考核促任務完成。進一步修訂完善了全市老干部工作目標考核體系，鋼化任務，細化指標，印發了配套的考核評價辦法，扎實開展了年度考核，確保了年度工作目標任務的全面完成。
