本網訊（通訊員 衛揚才）2023年以來，白河縣人社局積極推進“四比四創”主題實踐活動，以建設政治過硬、學習過硬、組織過硬、能力過硬、紀律過硬的模范機關為抓手，持續強化作風建設。
抓政治建設，打造政治過硬機關。堅持將政治建設放在首位，扎實推進主題教育，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。
抓學習教育，打造學習過硬機關。通過黨組理論中心組學習、主題黨日、學習強國、智慧黨建、陜西干部網絡學院等平臺，組織學習貫徹黨的二十大精神等內容，學習黨紀法規和人社工作有關政策，全縣組織召開黨組理論中心組學習10次，干部撰寫心得體會文章40余篇。
抓組織建設，打造組織過硬機關。及時組織黨支部換屆選舉，不斷增強基層組織活力。組織黨員干部在經濟發展主戰場、鄉村振興第一線、攻堅克難最前沿，以身作則、沖鋒在前、建功立業，選派優秀黨員干部擔任包建村第一書記，提升黨員干部戰斗力。
抓工作創新，打造能力過硬機關。以深化提升“四百工程”穩就業促增收為載體，創新實施“四雁工程”育人才促振興，抓創新，抓培訓，抓引進，抓服務。培養“頭雁”領航，建強基層戰斗堡壘;培育“鴻雁”成長，支持各類人才建功;回引“歸雁”創業，增添鄉村振興活力;形成“群雁”效應，帶動鄉村全面振興。
抓作風建設，打造紀律過硬機關。大力弘揚勤、快、嚴、實、精、細、廉“七字作風”，堅決摒棄生、冷、硬、推、懶、散、拖“七大頑疾”，嚴格要求人社干部做到勤學善做、業務水平好，擔當盡責、精神狀態好，勇于創新、進取意識好，熱情服務、群眾口碑好，勤政務實、工作成效好，切實打造紀律過硬的模范機關。
