本網訊(通訊員 劉詩英)白河縣搶抓干部人才組團式幫扶機遇,聚焦幫扶需求、幫扶資源、作用發揮方面精準發力,不斷激活幫扶干部人才動能,切實提升幫扶質效。
該縣圍繞教育、醫療、產業幫扶重點,建立幫扶需求清單,采取實地對接、電話聯絡、視頻會商等方式,多渠道與對口幫扶單位對接溝通。制定《幫扶工作方案》,細化分解科技指導、人才培養、教育培訓、工作室建設等幫扶措施,納入職能部門年度目標責任考核,初步形式了上下聯動、雙向互動的良好格局。
為進一步增強幫扶實效,該縣按規定及時任命援派的縣醫院院長和白河高中、白河職中校長,組建7個師徒幫帶團隊,通過集中研討、現場示教、遠程課堂等形式,全方位加強人才幫帶培養。圍繞產業發展,開展技術指導服務200余次,引進新品種4個,示范推廣新技術5項,為企業解決技術難題20余件。圍繞教育幫扶,成立5個學科工作站、3個名師工作室,西安高新一中投入40多萬元在白河高級中學新建兩個“云課堂”教室,實施“云校”課堂教學直播,實現兩校同步課堂、同步教研。圍繞醫療幫扶,組建6個專業醫療團隊,運用新技術、拓展新業務10項,確定5名幫扶隊員每人帶教1名年輕醫師,選派7名臨床科室人員到西安市人民醫院進修學習,推動人才培養由“輸血”向“造血”轉變。
同時,該縣堅持嚴管與厚愛并重,出臺管理服務保障辦法,建立黨組織書記、校長(院長)權責清單,嚴格執行日?记、請銷假等制度。落實幫扶人員探親、休假、體檢等福利待遇和相關激勵政策,明確5名縣級領導結對聯系幫扶人員,利用節假日開展走訪慰問活動,定期召開幫扶工作座談會,了解幫扶團隊需求,及時幫助協調解決實際困難,確保幫扶人員生活舒心、工作順心。