通訊員 馬洪玉 但漢寧
近年來，嵐皋縣安居物業管理有限公司始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，抓牢黨建“方向盤”，通過抓黨建、強管理、促發展，不斷優化企業服務功能、激活發展動能，助推企業高質量發展。
走進肖家壩物業服務部，安居物業管理有限公司肖家壩物業服務部主任彭貴春正熱情地為小區業主辦理代收水費業務。今年45歲的彭貴春是四季鎮人，2011年進入安居物業管理有限公司工作，由于工作認真、服務態度好，很快從普通員工晉升為管理層。經過公司黨支部幾年來的培養教育和考察，今年10月，彭貴春正式成為一名黨員。
“進了公司后，感覺這個團體很有榮譽感、集體感，還能學到很多東西。”彭貴春說。
作為以服務業為主的企業，該公司始終以提升員工素質、贏得客戶好評為出發點，不斷精細管理體制，健全各項規章制度，通過抓好“兩個培養”工作機制，落實設崗定責、公開承諾、黨員目標責任制等系列措施，促進黨員發揮先鋒模范作用。
“我們通過‘兩個培養’，把企業骨干培養成黨員，再把黨員培養成企業的中高層管理者，有助于凝聚職工、推動企業發展，并通過黨員評優樹模，調動其他職工工作的積極性。”該公司黨支部書記、總經理吳應先說。
近日，在陳家溝保障性住房小區，小區保潔員正在和業主一道清理樓道堆放的雜物。保潔員毛大秀告訴筆者，由于自己負責的樓道里堆滿了雜物，占據了很大一部分空間，導致無法正常開展衛生保潔，久而久之，這里也就成了衛生死角。盡管在日常工作中也時常提醒業主，但部分居民根本不聽。“有些亂堆亂放的雜物我們也拿不下來，這些都是安全隱患，對小區的環境衛生也有影響。”
毛大秀把這個令她頭疼的問題反饋給了公司黨支部，陳家溝物業服務部高度重視，耐心勸說小區業主清理樓道的雜物。“為了給大家營造好的衛生環境，我們同社區工作人員一起上門給業主做思想工作，徹底清理過道亂堆亂放的雜物。”陳家溝物業服務部主任柯娟說。
該公司黨支部通過舉辦讀書班，采取集中學、分組學、黨員自學、上門學的方式，學用結合、以學促干，努力把學習結果轉化為推動工作的實際成效。
“我們發動員工在各自的區域發現問題，再反饋到服務部來想辦法解決。”柯娟說。
“小物業”牽動“大民生”，物業管理水平的高低關系著居民的獲得感和幸福感。作為安康市委組織部非公黨建聯系點，該公司黨員由7人發展到41人、員工由60人增長到210人、服務小區和單位由4個增加到55個，業務更是由單一發展到多元。該公司黨支部先后被省委組織部命名為“五星級”非公企業黨組織，被市委表彰為全市先進基層黨組織，被嵐皋縣委組織部授予“紅旗黨支部”稱號等。
“今后，我們黨支部將繼續通過黨建引領企業，發揮黨支部和黨員的模范帶頭作用，進一步提升管理水平和服務質量，把企業做優做強，努力創造更多的就業機會，提供更多的就業崗位。”吳應先表示。
