本網訊(通訊員 喻海金)今年以來,寧陜縣突出引育留用,高標準、高質量抓好人才隊伍建設,全力保障縣域經濟高質量綠色發展。
建設五大平臺,筑巢引鳳聚人才。建設人才服務中心平臺,提供資源共享、信息公開、項目管理為一體的精準服務。建設專家(院士)工作站平臺,圍繞全縣優勢產業、龍頭企業,抓好14個市縣(院士)專家工作站建設。建設專家智庫服務平臺,聚焦生態旅游、生物醫藥等產業鏈,建設產業技能人才培訓基地、創業孵化基地。建設人才工作室平臺,實施行業領軍人才培育行動,建立以領軍人才命名的教師坊、名醫室、專家站等,重點打造10個人才工作室。建設人才驛站平臺,配套住宿就餐、學術交流等功能,面向高層次人才和本地產業,做好引才納智、信息發布等服務。
實施五項工程,補短強弱育人才。實施黨政人才優化提能工程,統籌中青年干部、女干部、少數民族干部和黨外干部培養使用,不斷優化干部隊伍結構。實施教育衛生人才育強工程,培養教學名師和優秀校(園)長,儲備3名以上領航校(園)長和教學名師、20名省市級學科帶頭人和優秀校園長、100名省市縣級教學能手。實施旅游人才培養工程,圍繞旅游電子商務、信息管理等,引進一批旅游專業人才。實施科技創新育才工程,培養科技創新人才和創新團隊﹐創建3個創新創業示范基地、培養30名創新創業人才、培育30名優秀基層科技人才。實施農村實用人才培養工程,培育家庭農場經營者、農民專業合作社帶頭人和農村電商人才,打造鄉村工匠。
出臺十條措施,優化環境留人才。從保障安家落戶、支持科研創新、扶持創業就業等10個方面出臺政策,全方位優化人才發展環境?h財政預算200萬元人才發展基金,用于人才引進、培養和激勵。完善免費體檢、專家療養、職級晉升、職稱評定等配套措施,讓各類人才工作安心、順心、暖心。