通訊員 許永鵬
“我們誠摯邀請各位畢業學子學成返鄉，到村‘任職’，為家鄉發展貢獻才智、多謀良策……”近年來，寧陜縣深入實施“一村一名大學生”選育計劃，通過多渠道“引”、全方位“育”、多形式“留”，為回村大學生搭臺子、壓擔子、鋪路子，著力培育一批“留得住、用得好、懂管理”的農村實用型人才，為鄉村振興注入新鮮血液，點燃鄉村發展新引擎。
擇優選聘 充實村級隊伍實力派
10月30日，在寧陜縣城關鎮獅子壩村，歐淼正忙著為村民們拍攝農特產品。
“大學畢業后，我積極報名，經過選拔后成功被選聘到獅子壩村村委會任職。目前我主要負責日常會議記錄、參與部分黨建工作，以及協助同事完成報表填寫和數據統計等工作。”在村委會上班的歐淼，除了完成日常工作之外，她也會在閑暇時間利用自己的攝影特長，幫助村民宣傳農特產品，帶動村民增收致富。
寧陜縣充分選拔政治素養好、文化水平高、服務能力強，能干事、善干事、有潛力的大學生，建立高校畢業生“人才庫”，精準掌握專業特長、學歷層次、工作履歷、就業意愿等信息，按照村“兩委”摸排推薦、鎮黨委資格審查、村委會聘用、縣委組織部備案等選聘程序，充分利用親情、鄉情、友情，共計回引選聘96名本地生源大學生到村工作，目前聘用在崗54名。
全力培育 建好鄉村振興人才庫
不久前，城關鎮華嚴村的陳成前往老城社區，參加了為期5天的寧陜縣2024年高素質農民糧油生產培訓。
“通過一周的專題講授和現場教學活動，讓我開闊了視野，豐富了理論知識。接下來我會把學到的關于農業生產和農產品銷售的知識積極應用到實際生產中去，真正做到學以致用、以學促用。”培訓結束后他感慨地說。
為提高大學生任職能力和自身素質，寧陜縣通過開展學習培訓、安排定崗鍛煉、組織演講比賽等一系列措施，引導他們主動作為，奮勇爭先，更快扎根鄉村，融入群眾。全面落實“1名聯村領導+1名包村干部+1名村黨支部書記”結對培養機制，累計288人次擔任在村大學生成長導師、專業導師和實踐導師，“面對面”傳經驗、“手把手”教方法，幫助大學生干部了解掌握村情民意，提升為民服務素質能力。
同時，該縣還選派41名在村大學生到鎮機關站所參與政策法規宣傳、重點項目建設、生態旅游服務、矛盾糾紛化解、人居環境整治、防返貧動態監測、農林產業發展等中心工作進行“定崗鍛煉”，深入學習黨的惠農政策，掌握農村工作方法技巧，提高為民服務素質能力。
溫情留才 激發鄉村干部新活力
在江口回族鎮沙坪村，一幅溫馨和諧的畫面正在展開。村干部正在和大學生李瑩進行深入的工作交流，他們耐心地傾聽著李瑩的心聲，全面了解她的思想動態、工作進展以及日常生活狀況。
“非常感謝村上幫助我解決遇到的各種困難，還時刻關注著我的生活需求，讓我能在一個充滿支持與溫暖的環境中成長與發展。我將充分利用自己的知識和能力，扎實做好基礎服務工作，為鄉村繁榮發展貢獻力量。”李瑩滿懷感激地說。
據了解，寧陜縣把“嚴管厚愛”貫穿大學生日常教育管理全過程。工作上，落實落細激勵和關心關愛大學生具體舉措，建立定期座談和常態化談心談話制度，及時了解他們的近期情況，幫助解決困難問題。生活上，各村(社區)為大學生提供良好的生活工作條件，包括配備電腦、辦公桌、工作餐和黨報黨刊等，還暖心幫助聯系宿舍。同時，該縣還及時足額撥付大學生村官的工作生活補貼，不限制他們報考研究生、考錄公務員或應聘事業單位，暢通大學生再學習提高、再就業創業渠道，充分賦予大學生就業擇業自主權。
如今，在寧陜縣的鄉村大地上，這些青春力量正逐漸成為鄉村振興的見證者、親歷者和推動者。
