本網訊(通訊員 代慶雯)石泉縣中池鎮始終緊扣職能職責,不斷在鍛造高素質人才隊伍方面探索發力,全鎮在政治理論學習、干部作風提升、實踐能力強化等方面取得顯著效果,高素質專業化干部隊伍逐漸建成。
強化政治之訓,凝心鑄魂強黨性。堅持“第一議題”抓學習,依托“三會一課”和全體干部會議,借助學習強國、陜西干部網絡學院、微信公眾號等平臺,全面系統學習領會黨的創新理論,同時通過組織收看《榜樣》,引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元,切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
強化理論之訓,充電蓄能增本領。聚焦“學政策、鉆業務、強技能、優服務”目標,突出中省市縣政策法規等重點內容,組織干部輪流上臺講授業務知識、分享工作經驗,堅持以考促學、以學促用,緊緊圍繞政策法規、業務知識,定期組織開展知識測試,對測試成績不達標的,借助干部“量、曬、勵、汰、究”績效管理強化結果運用,促使全體干部自覺加強學習、充電提能。
強化實踐之訓,破難攻堅助發展。圍繞“集中培訓學、現場觀摩學、互相交流學”三學目標,通過舉辦村(社區)黨支部書記工作述職評議會、第一書記及駐村工作隊員專題培訓班、外出交流學習等活動,不斷提升干部隊伍抓鄉村振興的履職能力;不斷優化鎮機關職能職責分工,對中層及一般干部職能職責劃分進行優化調整,進一步壓實干部工作責任,不斷提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,使干部的政治能力同擔任的工作職責相匹配。
強化作風之訓,嚴格管理抓落實。為進一步推動干部作風能力提升年活動走深走實,堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化,全面推行“工作清單”模式,科學制定年度重點工作任務清單和月周重點工作任務清單,嚴格實行定人、定崗、定任務、定時限、定要求“五定”管理。緊盯全年重點工作和階段性任務,強化督查檢查和跟蹤問效,通過一周一通報、一月一晾曬、一季一排名的方式推動工作高效開展,年底開展民主測評,測評排名后兩名的,由主要領導進行約談,形成人人有責任、層層抓落實的工作格局。