本網訊(通訊員 唐清 劉康偉)近年來,石泉縣不斷健全村級黨組織書記隊伍建設“選育管用”全鏈條機制,著力鍛造一支政治素質強、服務本領強、推動發展強的“頭雁”隊伍,助力鄉村振興。
多措并舉“選”。把牢政治關口,拓寬人選渠道,采取動員引導黨員群眾自薦,村“兩委”成員、黨員、村民代表推薦,召開村黨員群眾代表會議測評,鎮黨委進行實地考察、會議集體研究審定為主要內容的“一薦三推一評一定”方式,吸引85名致富能手、26名務工返鄉人員、35名大學畢業生、19名退役軍人進入村級黨組織書記隊伍,63個村實現“一村一名大學生”,為推動鄉村振興注入了源頭活水。
精準施策“育”。突出理論與實踐并重、磨煉與幫帶并行,采取“大班+小班、集中+分散、現場觀摩+理論學習”等方式開展專題培訓,舉辦“擂臺比武”“示范課堂”等活動21場次,41名村級黨組織書記赴常州金壇、武漢理工大學培訓,依托鄉村振興黨員干部實訓基地組織培訓12場次,創新成立13個“頭雁工作室”,建立支部聯建、頭雁聯動、三級幫帶“組團式”服務模式,856名村“兩委”干部能力素質得到提升。
健全機制“管”。充分發揮監督、管理、激勵“指揮棒”作用,制定出臺《石泉縣基層組織人員受黨紀政務處分與績效補貼掛鉤辦法》,嚴格落實村級重大事項決策“四議兩公開”“小微權力”清單和村級黨組織書記縣級備案管理、“兩委”班子屆中分析制度,全覆蓋建立165個村(社區)黨組織書記“備案庫”。建立村干部“六檔兩酬四補”激勵保障機制和社區干部“三崗十八級”制度,完善村干部離任、養老、醫療等保障制度,激勵“小村官”在鄉村振興中展現“大作為”。
搭建平臺“用”。聚焦中心大局精準發力,建立“支部帶動、書記帶領、黨員帶頭”的“三帶”模式,精準對接農業農村發展需求,迭代升級“三聯”工作機制,實施村級集體經濟“消薄培強”行動,全縣150個村集體經濟組織收入全部達到10萬元以上。發揮“書記+黨員+群眾”作用,健全“村黨組織——網格黨小組——黨員聯系戶”的三級組織體系,圍繞基層黨建、社會治理、產業發展等方面,領辦創辦“書記項目”165個,協調解決群眾急難愁盼問題3000余件,13個村被評為全省鄉村治理示范村。近三年以來,41名村黨組織書記當選為“兩代表一委員”、12人評為安康市“好支書”、15人榮獲縣級先進個人稱號、7人招錄為公務員。