通訊員 馬安瑞 汪航
旬陽市緊緊圍繞發展需求，著力從“引、育、用”上下功夫，不斷強化人才隊伍建設，全力補齊人才短板，為推動市域經濟社會高質量發展提供有力的人才支撐。
聚焦需求精準引才。聚焦高質量發展需求，推行引進一名人才、落實一個項目、帶動一個產業“三個一”引才模式。嚴格落實“三單對接”，采取專項招錄、定向招聘、靈活聘用、校招共用等方式，多渠道多層次招引高層次和急需緊缺人才。深化“雙招雙引”，充分激發歸雁人才活力，引育一批返鄉創業帶頭人、群眾致富領路人、科技創新示范者。探索開展“揭榜掛帥”活動，列出重點領域技術攻關項目清單，定期組織黨政領導訪名校、企業家進高校，梯次推進人才引育工作。
聚焦載體聯合培養。緊扣新型材料、秦巴醫藥等重點產業鏈，發揮高新區產業孵化園作用，實施產業人才“訂單式”培育。全力打造與安康學院“校地合作”大平臺，建好用活旬陽新時代人才智庫，推動在產需對接、技術服務、成果轉化等方面取得實效。充分發揮專家工作站、能人工作室、人才超市作用，大力培育農民合作社帶頭人、農村電商人才、鄉村工匠等鄉土人才。
聚焦服務優化保障。組建由縣級領導+科級領導+服務專干組成的高層次人才“一對一”專屬服務團，建立一張清單、一站供給、一幫到底的服務體系，開通人才服務“專線－專窗－專車”，落實專人專班信息發布、政策咨詢、就業創業和代辦審批等跟蹤服務。用足用活人才發展專項資金，持續開展“旬陽拔尖人才”評選表彰活動，努力在全社會營造尊才重才、愛才惜才的良好氛圍。
