本網訊(通訊員 杜康)自干部作風能力提升年活動開展以來,鎮坪縣公安局緊扣對黨忠誠之魂、為人民服務之本、執法公正之基、紀律嚴明之要,立足隊伍實際,創新政治建警“234”工作法,凝心聚力抓落實,開拓創新勇爭先,提升隊伍綜合能力素質,確保全縣公安機關干部作風能力提升年工作取得實效。
用好“線上線下”兩個陣地,筑牢忠誠警魂。線上以“雙品培驗”為抓手,按月下達黨建重點任務,清單交辦抓落實,創新制定《民輔警平時考核辦法》,將“雙品培驗”結果納入個人考核,兌現獎懲促質效。今年以來,生成任務量超2.1萬余條,完成率達到99.6%。線下支部小講堂、黨員過“政治生日”“青警大講堂”三大活動融合推進,開展黨委中心組學習6次,支部小講堂43場,組織20余名黨員開展“過政治生日”活動,舉辦3期“青警大講堂”。印發《全縣公安機關“銘記囑托 忠誠擔當”學習實踐活動方案》,強化黨建引領,不斷筑牢“公安姓黨”的忠誠之“魂”。
搭建實戰練兵“三大平臺”,提升隊伍素能。搭建輪訓輪值、業務實戰訓練、“一口清”比武競賽三大練兵平臺,以“執法素能提升年”為抓手,開展“法律知識培訓班”6期,舉辦執法專題輪訓1期,案件考核評查輪訓班1期,提升警務實戰能力;組織外出考察學習2次,到上級公安機關學習培訓3人,業務骨干專題授課4場,拓寬眼界、學習方法、增長本領。目前,正在籌劃全縣公安機關“學思想、強理論、懂業務、重實踐”“一口清”比武競賽活動,提高全縣公安隊伍政治理論水平,錘煉過硬工作本領,強化依法辦事、依法行政的整體能力。
創新隊伍管理“四項制度”,強化預防監督。創新建立《隊伍風險隱患排查報告制度》《日常談心談話制度》《警務督察“三單一通報”制度》《監督執紀第一種形態實施辦法》等“四項制度”,由被動處理轉為主動防范。警種每月排查報告風險隱患,主要領導帶隊開展風險研判。按月分級分層談心談話20余人次。建立日常工作警務督察常辦、重點工作主要領導交辦、專項工作分管領導提辦等“三張清單”,緊盯重點任務和紀律規定,開展督導檢查40余次,下發《公安督察通知書》3份,《公安督察建議書》4份,《督察通報》4期。對違反警紀警規的民輔警給予提醒談話、通報批評等監督執紀第一種形態處理,教育引導全警知敬畏、存戒懼、守底線。