□ 劉成軍
育才造士,為國之本。黨的十九屆六中全會明確指出,要全力培養造就大批堪當時代重任的接班人為關鍵點和著力點,必將凝心聚力奮筆書寫青藍相繼、薪火相傳的人才華章,讓更多青年干部脫穎而出,顯身手、擔重任、挑大梁。年輕干部應不負眾望,緊握時代“接力棒”,爭做可靠接班人。
勤奮學習,政治過硬。作為年輕干部,要始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求,通過學黨章黨規、學系列講話,堅持用心主動學、常態跟進學、聯系實際學、真信真用學,做到學思用貫通、知信行統一。通過讀原著、學原文、悟原理,力促學而信、學而思、學而行,真正做到理論上清醒、政治上堅定,始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,不斷把為崇高理想而奮斗的偉大實踐推向前進。
推陳出新,業務精湛。創新是引領發展的第一動力,青年干部要在推陳出新中行穩致遠。新時代青年意志如鐵、勇往直前,要秉持“守初心、擔使命”的理想信念,肩負“謀幸福、謀復興”的使命職責,唯有筑牢創新之魂,才能引領實踐發展。年輕干部要敢于打破“舒適圈”,深入一線接受基層的歷練。要發揚“初生牛犢不怕虎”的銳氣和“不需揚鞭自奮蹄”的朝氣,啃下“硬骨頭”、種好“責任田”,善用新理念、新思維驅動工作“加速度”。同時,要積極增強本領,優化作風,從小事干起、從群眾最關心的事情干起,不斷涵養真抓實干、善抓巧干的實干精神,為時代進步匯聚源源不斷的青春力量。
去污納垢,作風過硬。作風正則人心齊,人心齊則事業興。作風是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,也是其思想品質、道德修養、精神境界的具體表現。干部有了好的作風,就會有較強的事業心、進取心,就會滿腔熱情地投入工作。若不常“照鏡子”、“勤洗澡”,就會藏污納垢,思想上就會蒙塵 。作為年輕干部,我們要積極開展教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論,讓思想得到凈化,使干部隊伍作風建設得到加強,從而形成干事創業、奮勇爭先的良好風氣。