通訊員 方鳳玲
培訓班上，廣大干部學習知識，暢談心得；田間地頭，駐村干部與群眾一起開展農業生產；園區車間，包抓領導想方設法幫助企業紓難解困；工作一線，黨員干部用實際行動推進經濟社會高質量發展……
推動高質量發展，關鍵在人，核心在干部，重在抓作風。近年來，白河縣宋家鎮團結動員鎮域廣大黨員干部提振發展信心、凝聚奮進力量，以“取得新成效，實現新突破，展現新作為，開創新局面”的工作狀態，著力解決群眾急難愁盼。
以學促干提士氣
理想信念是擔當作為的動力源泉。宋家鎮堅持以學習貫徹黨的二十屆三中全會精神為主線，引導廣大黨員干部固本培元，增強在新時代擔當作為的思想自覺和行動自覺。
近日，白河縣委宣講團在宋家鎮舉行學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講活動，駐村第一書記、村（社區）黨支部書記和鎮領導班子成員、全體鎮干部齊聚一堂，現場掌聲此起彼伏。
宣講會結束后，干部展開了熱烈討論。“宣講團講師用生動的事例和平實的語言為我們帶來了一場視聽盛宴，聽完報告會，我更加堅定了為民服務的信心和決心，今后我會更加努力做好本職工作，為家鄉經濟社會發展貢獻自己的一份力量。”宋家鎮干部貢霜激動之情溢于言表。
今年以來，宋家鎮106名鎮村干部累計參加中央、省市縣舉辦的各級黨員、干部的學習和培訓300余場次。通過全覆蓋、集中式、分層式的學習培訓，干部隊伍的綜合素質與專業能力得到了全面提升，進一步錘煉了勤勉敬業、腳踏實地的工作作風。
為民辦事添動力
“現在不僅居住環境變好了，還有一塊小菜園，生活發生了很大變化。”在雙喜村楊家灣集中安置點，居民張海珍對現在的生活環境贊不絕口。
楊家灣集中安置點有52戶居民，原有化糞池只有3立方米，隨著居住人口的增多，化糞池處理能力不足，空氣污染、污水排放等問題給居民生活帶來了困擾。
干部在敲門入戶了解到這一情況后，多方籌措資金，購置了50立方米的三格化糞池，并在化糞池地面上平整了300多平方米土地，不僅解決了污染問題，還為部分群眾修建了小菜園。
一件件凸顯真情的實事，一個個群眾臉上洋溢的幸福笑容，都是宋家鎮扎實開展干部作風能力提升年活動的生動表現。
為深化干部作風能力提升年活動成果，打通提升營商環境中的痛點、難點和堵點，宋家鎮嚴格按照“服務無止境、管理無盡頭”的原則，深入實施“項目管家”幫辦代辦服務模式，創新建立“以領導抓項目、以專班跟企業、以專人解難題”的全流程服務體系，讓企業能夠安心經營、放心投資、專心發展，不斷提升項目質效和業主滿意度。今年以來，全鎮上下先后赴轄區各大中、小企業，開展入企走訪200余次，協調解決生產困難65個。
針對重點領域矛盾排查化解事項，宋家鎮以常態化開展矛盾隱患排查化解為抓手，圓滿完成各項重大活動期間的安保維穩工作，累計排查各種問題隱患300余件，化解各類矛盾糾紛100余件，開展代辦幫辦服務180余件，解決突出問題13件，為全縣社會大局穩定奠定了基礎。
夯實責任強擔當
“工作進度連續排名靠后2次以上，按照‘周安排、月督促、季通報、年考核’的工作機制，現進行第三季度集中通報。”日前，一份鎮紀委的通報引起了鎮村干部的廣泛熱議。
為持續加強作風建設專項整治，提高干部爭先意識、服務意識、擔當意識、落實意識，宋家鎮進一步完善干部管理制度，推行“周安排、月督促、季通報、年考核”的工作機制，建立“兩清單一臺賬”，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。
自“兩清單一臺賬”工作制度實施以來，已累計下發周工作清單16期，9名分管領導（聯村領導）具體工作任務810余項，開展督導檢查46次，通報3次，有力保障了各項工作任務高效率推進、高標準落實，干部隊伍建設持續向好。
11月7日，茶香宋家小講堂上講述的《小官大貪》警示案例令人深思、催人警醒，參加小講堂的黨員干部接受了心靈的洗禮。“通過這次學習，我更加明確了作為一名黨員干部的職責和使命，在今后的工作中，我將做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，干好本職工作，為宋家高質量發展貢獻力量。”鎮年輕干部陳世才說。
