通訊員 陳華瓊 馬逢燮
平利縣在“十三五”期間，累計實施易地扶貧搬遷13481戶37974人，建成搬遷安置區62個。近年來，平利牢記殷殷囑托，以解決群眾穩定就業增收為切入點，探索建立鄉村建設服務公司，協同推進搬遷群眾后扶工作，為鞏固搬遷脫貧成果、促進城鄉融合發展探索了新路徑。
搭建平臺促就業
將勞動力作為公司優勢資源，全縣動態建立1.76萬人的搬遷勞動力資源數據信息庫和農村勞動力轉移就業臺賬、未就業人員臺賬、重點對象幫扶臺賬的“一庫三臺賬”，分行業、分工種組建專業服務隊，按需精準實施培訓，確保每名勞動力至少掌握一門實用技術。
制定《平利縣支持村級組織采取以工代賑方式承接農村小型工程項目實施辦法》，由各鎮鄉村建設服務公司作為實施主體的農村小型工程項目，優先吸納脫貧搬遷群眾參與建設。兩年多以來，全縣鄉建公司采取以工代賑模式承接農村小型工程項目344個，總投資1.63億元，帶動搬遷群眾就業1800人次，發放勞務報酬1170余萬元，人均增收6000余元。
“鄉建公司搭建的平臺，為我們提供了更多就業機會，一年四季都有活干，再也不擔心找不到事情做，掙不到錢。”搬遷群眾汪子芝說。
產業服務促增收
仲夏時節，廣佛茶山的茶園里，上百名采茶工正忙著收獲夏秋茶，這些工人都是經過廣佛鄉村建設公司專業培訓后上崗的。
平利實施茶產業托管服務，對舉家外出務工的茶葉種植散戶提供管護、采收全托管服務，打造集茶葉種、管、采、制、銷為一體的勞務隊伍，全縣共組織搬遷群眾季節性采茶和烤煙用工7000余人次，服務于安置區周邊160余家茶飲企業和茶葉、烤煙大戶，實現畝均增產20%以上;開展糧食代種服務，針對一些進城務工搬遷群眾因顧不上種糧導致的土地撂荒問題，組建農機服務隊，對3660畝水稻、2600畝大豆玉米、1600畝油菜、450畝馬鈴薯實行機械化代耕代種、代管代收，通過集約經營，實現“外出務工地不荒、人不回家糧歸倉”。
平利縣長安鎮常安鄉村建設服務有限公司負責人顏莉表示，通過鄉建公司實施產業托管，解決了鎮內1200畝夏秋茶的管護問題，同時帶動了200余名群眾增收。
優化服務促治理
鄉建公司探索開展農村社區物業管理業務，在較大型安置區試點組建專門的“物業管理中心”，聘用專業管理人員，由當地群眾接受培訓后負責相應崗位，為社區居民提供綠化管護、垃圾清運、治安巡邏等便民生活服務，并按照“居民繳一點、政策補一點、企業掙一點”的思路適量收取物業管理費，確保正常運行。
常安鄉村建設服務有限公司的43歲員工董仕琴，是平利縣長安集鎮易地搬遷安置區一名探訪員，她持有養老護理員證，負責安置區40余戶特殊困難老人的探訪工作。平利縣建立特殊困難老人探訪關愛機制，組建專業化探訪關愛隊伍，圍繞獨居、留守、失能、重殘等弱勢搬遷群眾，每月至少上門探訪2次，開展打掃衛生、清洗衣服被褥、叫醫送醫、安全隱患排查等一系列關愛服務，不斷提升搬遷群眾的獲得感、幸福感。
