通訊員 儲茂銀
“這位同學的毛筆字，筆力有勁但間架結構還需多練。”10月10日晚，紫陽縣老年大學教室里氣氛融洽。
講臺前的老師名叫雷元新，兩鬢斑白。臺下坐的學生很多也是白發蒼蒼。
雷元新今年72歲，先后在鎮村學校和縣教育局工作過，2013年退休后在家帶孫子，安享晚年。2018年，雷元新的老同事擔任紫陽縣老年大學副校長后，把學校要開辦書法班的消息告訴了他。
“活到老學到老！這樣的生活才充實。”雷元新喜歡書法，便一口答應參加書法班學習。
入學后，雷元新按時到校，認真聽講，勤加練習。經過近4年的努力，他的書法水平提升很快。2022年，雷元新順利結業。期間，他書寫出不少優秀作品，并加入安康市書法家協會。
“老雷，上學期書法班的老師遷居外地，不能再代課了，學校一時找不到合適的老師，你能來任教不？”2023年初，紫陽縣老年大學向雷元新發出了邀請。
雷元新想，自己以前當過老師，書法上也小有成就，就欣然應允。
“我盡量用通俗易懂的語言來講解，對進步慢的學員耐心演示、單獨指導，讓他們有信心堅持下去。”雷元新說。在他授課的1年多時間里，20余名學員順利結業。
“受縣域地理條件和經濟發展等因素影響，我們不容易聘請到優秀的專業教師。所以，像雷元新這樣的老干部加入老年大學以后，彌補了我們師資力量薄弱的問題。”紫陽縣老年大學負責人劉大軍說，通過聘任退休后的老年人當教師，進一步充實了學校的師資力量。隨著學校課程的豐富、辦學水平的提高，近3年參加學習的學員人數逐年提高。今年，學校共招收學員116名。
據了解，紫陽縣60歲以上老人約有7萬人，占全縣總人口約五分之一。他們中有許多人像雷元新一樣，愿意在新崗位上發揮余熱。例如，有的老人聲望高，在鎮村擔任基層矛盾糾紛調解員；有的老人理論強，加入宣講團為群眾講解革命歷史故事；有的老人技術好，為村民發展產業提供技術支持；有的老人政策清，積極參與重點項目觀摩活動并建言獻策。
“對于老年人，我們一方面做好高齡補貼的發放工作，讓他們享受到國家的好政策；另一方面，落實黨員干部劃片定點聯系老干部機制，依托‘紫陽老干部’平臺和‘茶鄉夕陽紅’微信公眾號，發揮好橋梁紐帶作用，讓有意愿就業的老人和社會服務缺口崗位實現‘雙向奔赴’。”紫陽縣老齡工作分管負責人、縣民政局副局長葉曉山說，下一步，紫陽縣將繼續發揮老干部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，發展壯大銀發宣講、文化宣傳、銀發人才、志愿服務4支隊伍，凝聚起老年群體的力量，讓他們“老有所學、老有所為、老有所樂”，不僅擁有充實的晚年生活，也能與時代“同頻共振”。
